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Interview Vol.38 山村俊典先生、美香先生（山村眼科整形外科）
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 山村俊典先生、美香先生（山村眼科整形外科）ご夫妻は長野県駒ヶ根市と箕輪町に ２つの医院を経営されています。 ご主人の山村俊典さんは外来を中心とされた整形外科の先生、 奥様の山村美香さんは眼科の先生でらっしゃいます。 約５０名いらっしゃるスタッフの皆さんから 自主性と積極性を 引き出しながら、素晴らしい医院づくりに、 ご夫妻で仕事に、勉強に、そして温かい家庭づくりに、 日々スキルと講座のエッセンスを活用してくださっています。 新潟大学医学部卒業後、それぞれ信州大学整形外科学教室と眼科学教室に入局。 長野県内の基幹病院にて勤務後、山村美香が平成9年4月山村眼科を開院。 平成11年12月山村俊典が整形外科を開設し、山村眼科整形外科となる。 平成18年6月箕輪町に分院（伊北クリニック）を開院。 ＊ご主人の山村俊典先生 ２００９年１０月 山口佐貴子のフォトリーディング集中講座 受講 ２０１０年 ２月 山口佐貴子のマインドマップ・マスター講座 受講 ＊奥さまの山村美香先生 ２０１０年 ２月 山口佐貴子のフォトリーディング集中講座 受講 山口佐貴子のマインドマップ・マスター講座 受講 | ||
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【俊典先生】僕は本を読むのがとにかく遅くて、それがずっとコンプレックスでした。
【俊典先生】僕は佐貴子さんの講座を選んであたりでしたねー！２日目の講座終わって、駒ヶ根の自宅に帰ってきたのは２３時頃でしたが、興奮が冷めなくて、夜中になっても妻に話さずにはいられなかったんです。
【美香先生】毎日Amazon覗いては“１click注文”しています。 １回の配送で５～７冊くらい届きます。
【俊典先生】僕はアウトプットこそが、最高のインプットだと考えていますから、アウトプットをどんどん積極的にできればこそ、インプットした知識も定着して、新しい知識を欲するようになると思うんです。
【美香先生】私の方のスタッフには、個人目標をレポートにして出してもらっていたんです。初期の頃はレポートで気持ちをシェアするとネガティブなコメントも多く、みんなも正直面倒に感じていたんじゃないかと思います。
【俊典先生】そう、笑顔に加えて優しさも増したと思います。
| 山村ご夫妻の強い要望を頂き、長野県駒ケ根市商工会議所で開催したマインドマップ・マスター講座には、山村眼科整形外科のスタッフの皆さんがたくさん参加してくださいました！ 講座をしながら、スタッフの皆さんが自主性や個性を発揮しながら、医院の仕事でご活躍されているのを感じることができました。一人一人が新しいノート術であるマインドマップスキルを柔軟に吸収し、職場の仲間同士が集まれば 「明日からの仕事にどう活かしていけるだろう？ これを活かして何を変えていけるだろう？」 と、スキルを習得しながら、明日に行かせるようなアイディアをどんどん出している姿に、私は感動をしてしまいました。  この医院は、毎日ちゃんとリハビリに通い続けてくれる皆勤賞の患者さまがいたり、スタッフが郵送するお誕生日DMには毎月２０％ものお返事のお便りが患者さまから届いたりするというのだから、驚きです。 それもそのはず、 山村眼科整形外科では １年間自分が趣味や仕事で頑張って取り組んできたことの発表会をしたり、 スタッフの方が自主的に患者さんの健康を考えたメニューを考案し、 紙粘土での模型を作ってディスプレイをしたり、 医院のエントランスには自宅で育てた植木を並べてくれたり、 待合室は毎月変わる可愛いディスプレイが施されて、 病院というよりはクリエイティビティが刺激される楽しい学校や幼稚園のように飾られているのです。 ドクターであるご夫妻は、スタッフがより輝けるような職場を作り、そのスタッフ達は自分が楽しくできることで、患者さんを笑顔にできる工夫を凝らしています。 きっと患者さんは病気や怪我をした体を治療しにくるのではなく、怪我や病気で暗くなった心も癒してもらいにこの医院にくるのかな、なんて思いました。  山村ご夫妻の変化、そしてスタッフの皆さんのスキルアップ、 医院の成長が市民の皆さんの健康につながる。 とても素晴らしいスーパーエナジャイジングドクターと、 スーパーエナジャイジングホスピタルでした！ |
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